Социальная ответственность бизнеса в странах Центральной Азии: сравнительный анализ

Со стороны предпринимателя социальная ответственность выражается в стремлении найти компромисс между получением прибыли и заботе об интересах своего персонала и общества в целом. Так, по словам Е. Малинина, социальная ответственность предпринимателя предполагает его воздержанность от осуществления деятельности, направленной не на благо общества. В свою очередь социальная ответственность наемного работника заключается в его отказе от девиаций и ненормативного поведения в процессе выполнения им трудовой деятельности у данного предпринимателя. В условиях формирующихся рыночных отношений в России особо остро стоит вопрос относительно способности отечественного предпринимателя взять на себя, а главное, справиться с этой социальной ответственностью. Однозначно ответить на данный вопрос невозможно, тем не менее, большая часть отечественных социологов придерживается точки зрения, что сегодня российский предприниматель склонен ставить свои личные интересы выше общественных. Характерно, что данный вывод подтверждается и статистикой. При этом социологи отмечают, что общественное мнение в России формируется сегодня не в пользу предпринимателей. Фигура предпринимателя ассоциируется со стремлением к наживе любой ценой, в том числе за счет ущемления интересов и дезориентации других категорий граждан и в первую очередь наемных работников.

Корпоративная социальная ответственность в российском контексте

Проанализированы предпосылки низких социальных обязательств, а также предложен комплекс мер, направленный на повышение уровня социальной ответственности малых предприятий Ключевые слова: Активное распространение новой идеологии ведения бизнеса во многом обусловлено осознанием в предпринимательской среде простой истины: Более того, решение социальных вопросов становится возможным при достижении определенных темпов экономического роста, который, в свою очередь, определяется эффективностью использования социальных факторов.

Вместе с тем практическая реализация социально ответственного поведения сдерживается отсутствием единого представления о сущности и границах социальной ответственности бизнеса. В нашем представлении, социальная ответственность бизнеса — это комплексное, интегрированное понятие, включающее в себя три основных элемента: Процесс социальной восприимчивости и результаты поведения компании представлен на рис.

Социальная ответственность предприятий малого бизнеса в России: проблемы становления и перспективы реализации.

Миронова Д. Малый бизнес и социальная ответственность как взаимодополняющие понятия здоровой экономики На современном этапе развития общества все большее внимание привлекает к себе такой феномен как социальная ответственность бизнеса. Это обусловлено множеством причин, среди которых следует выделить широкомасштабную либерализацию экономических отношений, что в свою очередь вызывает необходимость признания перед обществом ответственности предпринимателем за принятие какого-либо решения касаемо своей хозяйственной деятельности.

В этом случае и возникает такая категория как социальная ответственность бизнеса. Социальная ответственность бизнеса — это комплексное многогранное понятие. В общих чертах эту категорию можно определить так: Довольно часто в научно-публицистической литературе встречается деление социальной ответственности бизнеса на внутреннюю и внешнюю. К внутренней социальной ответственности принято относить деловую практику в отношении собственного персонала, всего, что касается развития человеческих ресурсов на предприятии или фирме: Безопасность труда.

Стабильная выплата заработной платы. Поддержание социально значимой заработной платы, которая позволяет содержать семью, давать детям образование и, кроме этого, обеспечивает стабильный потребительский спрос. Дополнительное медицинское и социальное страхование сотрудников. Развитие человеческих ресурсов через обучающие программы и программы подготовки и повышения квалификации. Помощь в критических ситуациях серьёзное заболевание, требующее дорогостоящего лечения и приводящее к длительному отсутствию работника на месте, смерть или несчастный случай с родственниками и пр.

Мясницкая, д. Авторы статьи исследуют отношение собственников и менеджеров российских компаний малого и среднего бизнеса к социальной ответственности бизнеса. Исследование позволяет оценить индивидуальные мотивы поведения, влияние ценностных установок, факторы, определяющие практику социальной ответственности бизнеса малых и средних предприятий в России. Дизайн исследования.

Социальная ответственность для крупных транснациональных Сегодня для малого и среднего бизнеса скорее актуален вопрос.

Портал предпринимателей . Государство старается помочь, но с другой стороны, руководители предприятий должны нести социальную ответственность перед работниками. Это в первую очередь касается неукоснительного выполнения трудового и налогового законодательства. Также важным является соблюдения обязательств в социальной сфере. В широком понимании социальная ответственность — это успешное и динамичное развитие малого предприятия, что подразумевает: Неверны утверждения некоторых предпринимателей о том, что основная цель любого бизнеса — получение прибыли.

Это, конечно, важно. Но, главное, при желании получать доход, не забывать о тех, чьими усилиями и трудом эта прибыль достигается. Период неуправляемого развития прошел, и многие задумались о том, что правильно поставленная социальная работа — путь успешного продвижения. Как свидетельствует опыт европейских стран, социальная ответственность малого бизнеса способствует увеличению объема продаж и создания привлекательности для инвесторов.

Почему предприятиям малого и среднего бизнеса выгодна система КСО/Устойчивого развития?

Скачать электронную версию Библиографическое описание: Анашкина Ю. Современный мир живет в условиях обострения социальных проблем и в этой связи особенно значима социальная ответственность предприятий и организаций, связанных с разработкой, изготовлением и поставкой продукции и услуг, торговлей, финансами, поскольку они обладают основными финансовыми и материальными ресурсами, позволяющими вести работу для решения социальных проблем.

Такой подход принят большинством стран Европейского союза.

Понятие корпоративной социальной ответственности — КСО (Corporate Social и малого бизнеса пришло понимание того, что быть социально.

Контакты корпоративная социальная ответственность Научные публикации статьи и монографии с ключевым словом корпоративная социальная ответственность, выпущенные в Издательстве Креативная экономика найдено: Мельникова Л. Теоретическую и информационную основу составили статьи и монографии зарубежных авторов, так как отечественными авторами данная проблеметика не изучалась. Статья может быть актуальна как для научного мира, так и для деятелей сферы политки, бизнеса и консалтинга, представляя собой упорядоченную информацию на основе анализа и сравнения родственных концепций в рамках устойчивого развития.

Показано, что результаты и эффекты, получаемые организациями в процессе осуществления деятельности, зависят от поставленных целей. Рассмотрены подходы к постановке целей. Охарактеризованы этапы развития общества и организаций:

Социальная ответственность малого бизнеса

Наш подход От слов к делу Наша планета постоянно сталкивается с серьезными экономическими, социальными и экологическими вызовами. Мы верим, что будучи глобальной компанией способны внести свой вклад в решение этих проблем. ООН призывает деловое сообщество использовать креативный и инновационный подход к решению глобальных проблем: Узнайте, как именно содействует достижению целей устойчивого развития ООН. Далее представлены основные направления деятельности компании в этом направлении.

Укрепление системы управления Внедрение комплексного подхода к вопросам этики, соблюдения законодательных требований и прозрачности является важной частью деятельности в качестве ответственной глобальной организации.

Мы, участники круглого стола «Социальная ответственность малого и среднего бизнеса. Ввести национальную награду для социально ответственных.

Общественные и коммунальные услуги Великобритания Европейские компании лидируют в 12 из 18 секторов экономики, что следует объяснить высоким уровнем экологичности их производств при постоянно снижающейся энергоемкости , а также высокой социальной защищенностью персонала европейских компаний. Популярный в промышленных и финансовых кругах индекс активно используется для выпуска на его основе различных производных финансовых инструментов.

За последние 10—15 лет КСО как система управления устойчивым развитием в постоянном диалоге с обществом в экономически развитых странах Северной Америки и Европейского Союза стала ключевой идеологией бизнеса, основой социального партнерства с властями всех уровней и гражданским обществом. Международный опыт однозначно показывает, что работа и отчетность по КСО и устойчивому развитию дает компаниям эффективный результат как минимум в форме: Параллельно с общемировыми процессами внедрения и развития концепции устойчивого развития и КСО как ее практической формы реализации в рамках ООН по предложению Генерального секретаря Кофи Аннана в — годах был инициирован Глобальный Договор между ООН и мировым бизнесом, основанный на десяти основополагающих международных принципах в области прав человека, труда, экологии и антикоррупционной деятельности.

По своей структуре и содержанию они полностью соответствуют концепции устойчивого развития и социальной ответственности бизнеса. По состоянию на март года к этому договору присоединились около компаний, в том числе и несколько российских. Привлекательность работы по КСО и устойчивому развитию для российских компаний Какова конкретная практическая польза от разработки корпоративных отчетов по КСО устойчивому развитию и попадания в списки индекса Доу-Джонса по устойчивому развитию?

Комитет по социальной ответственности бизнеса, меценатству и благотворительности

Запись на курсы открыта! В целом, можно говорить о синонимичности обоих понятий. Корпоративная социальная ответственность также имеет множество других названий: Существует ряд определений СОБ. Вот несколько определений для того чтобы получить более четкое представление о том, с чем мы имеем дело. Все более широкое распространение получает мое авторское определение социальной ответственности бизнеса или корпоративной социальной ответственности, кому как удобно , поэтому также предлагаю его вашему вниманию:

корпоративная социальная ответственность малого и среднего бизнеса.

О корпоративной социальной ответственности малого и среднего бизнеса Фуртак А. Дата размещения статьи: Более того, Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до года, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от В частности, в указанном документе закреплено, что достижение целей развития, успешная модернизация экономики и социальной сферы предполагают выстраивание эффективных механизмов взаимодействия общества, бизнеса и государства, направленных на координацию усилий всех сторон, обеспечение учета интересов различных социальных групп общества и бизнеса при выработке и проведении социально-экономической политики.

Одним из инструментов выстраивания сбалансированных механизмов взаимодействия общества, бизнеса и государства может стать внедрение в деятельность российских компаний принципов корпоративной социальной ответственности. Правительством Российской Федерации Кроме того, корпоративная социальная ответственность становится одним из неотъемлемых элементов лучших практик корпоративного управления.

Уделяя достаточно скромное внимание вопросам корпоративной социальной ответственности, Кодекс, тем не менее, в п. В этой связи совету директоров, как коллегиальному органу, осуществляющему стратегическое управление обществом, Кодекс предлагает учитывать интересы иных заинтересованных сторон, включая работников, кредиторов, контрагентов общества; принимать решения с соблюдением принятых стандартов охраны окружающей среды и социальных стандартов.

В свою очередь Росимущество в рамках реализации полномочий акционера от имени Российской Федерации рекомендует компаниям с государственным участием анализировать при проведении самооценки качества корпоративного управления, в частности, следующие вопросы: Что же подразумевается под корпоративной социальной ответственностью? Идентичный международному стандарту ИСО

Социальная ответственность бизнеса

Большинство голландских компаний уже являются активными участниками коммерческой деятельности в развивающихся странах. Они либо создали в этих странах собственные предприятия, либо осуществляют свою деятельность в рамках международных торговых отношений например, с помощью железнодорожных или морских перевозок. Основной мотивацией для малых и средних предприятий, работающих в развивающихся странах напрямую, служит огромный потенциал формирующихся рынков.

Рик Вутс, один из основателей компании в Кении: Они воспринимаются как нечто новое исключительно по форме, но не по содержанию.

Корпоративная социальная ответственность: учеб. пособие для малого бизнеса для высвобождающегося персонала) Снижение издержек на.

Туристический бизнес и корпоративная социальная ответственность 03 января 0 Во многих странах мира доходы от туризма являются основой национальной экономики, играют важную роль в формировании валового внутреннего продукта. Развитие туристической индустрии способствует появлению новых рабочих мест, пополняет бюджет. Успешное функционирование этой отрасли зависит от других сфер деятельности экономики, строительства, производства, транспорта, а также от уровня коммуникаций.

По оценкам Всемирного совета по туризму и путешествиям, к г. Особое место в индустрии туризма занимает управление в сфере услуг — быстро развивающемся секторе со временной экономики. В крупных европейских странах, США и Японии в сервисе занято больше служащих, чем во всех остальных отраслях, вместе взятых. В фокусе менеджмента в сфере туризма должны быть спрос на услуги, управление этим спросом, а также материально-техническое обеспечение предлагаемых услуг, то есть совокупность услуги и материального блага.

Большое значение при этом имеет маркетинг, анализ потребительских предпочтений и интересов. Отметим, что средний потребитель услуг при выборе поставщика все большее внимание обращает на его поведение не только как участника рынка выгодные предложения, привлекательная реклама и т. Таким образом, возникает институт социальной ответственности.

В сфере туризма концепция социальной ответственности бизнеса тесно связана с идеей устойчивого туризма. Все эти свойства объектов туристического бизнеса привлекают инвесторов и потребителей. С позиций управленческого функционала концепция социальной ответственности бизнеса в сфере туризма включает, например:

Рынок больших дел

Учитывая , что социальная ответственность малого и среднего бизнеса является важным фактором экономического, социального и экологического развития общества. Достигли соглашения по предоставлению следующих рекомендаций, как первоочередных мер по созданию условий для формирования и развития КСО на предприятиях МСБ в Украине: Разработать систему уменьшения стоимости кредитов для МСБ.

Морозов А.А. Корпоративная социальная ответственность в контексте .. социальная ответственность малого и среднего бизнеса, перечислены.

Для чего малому и среднему бизнесу КСО? Эксперты из Беларуси и Украины, а также представители частного сектора, международных и белорусских государственных организаций обсудили вопросы применения в Беларуси принципов КСО в малом и среднем бизнесе для развития коммерческих компаний и их экономического роста. В частности, в сфере имплементации новых стандартов КСО для белорусских компаний. По словам заместителя председателя Ассоциации Европейского бизнеса Марины Боровко, данная дискуссия - не первое мероприятие по знакомству представителей бизнес-среды с практикой применения КСО: В Украине пока только принят президентский указ о развитии национальной КСО-стратегии, однако, по её словам, в контексте нынешнего пакета правительственных реформ в них могут быть включены и вопросы КСО.

В частности, предполагается, что речь пойдёт об обязательном соблюдении принципов КСО госкомпаниями Украины и социальной ответственности муниципалитетов. При этом, по мнению Марины Сапрыкиной, именно государственные компании в Украине должны показать пример частному бизнесу. Поэтому в условиях кризиса, поясняет украинский эксперт, применение КСО по отношению к персоналу может помочь не только сохранить рабочие места, но и удержать наиболее ценных сотрудников.

КСО-стратегия в бизнесе включает в себя ряд аспектов и в конечном счёте включает в себя стратегию развития компании. К примеру, во взаимоотношении с персоналом - гимнастика на рабочем месте. В данном случае, один из аспектов — это забота о здоровье сотрудников.

Актуально - Бизнес и социальная ответственность (08.08.2017)